ارزشهای
سازمانی شرکت پارس حسگر پاژ به‌عنوان پایه‌ای برای فرهنگ سازمانی و رفتارهای کاری
کارکنان، موجب جهت‌دهی به تمامی اقدامات و استراتژی‌های شرکت می‌شود. این ارزش‌ها
به طور ویژه برای دستیابی به اهداف نوآوری، رشد پایدار و ارائه خدمات با کیفیت
طراحی شده‌اند:
- پایبندی
به اصول اخلاقی: در
تعامل با مشتریان و همکاران
- رعایت
انصاف و احترام: در
تمامی سطوح سازمانی و تجاری
- مسئولیت‌پذیری
و کار تیمی: برای
ایجاد یک محیط کاری هماهنگ و موفق
- ارائه
خدمات بهینه: ترکیبی
از کیفیت بالا، هزینه‌های مناسب و بازدهی بالا
- تعالی
سازمانی: به‌عنوان
یکی از اولویت‌های استراتژیک شرکت